An Kammala Nasarar Taron Takaitawa Rabin Farko na 2024 l Koyo Daga Gaban da ke Faruwa

taro taro1

Iskar bazara tana cike da bazara, kuma lokaci ya yi da za a tashi a yi gaba. Ba tare da sani ba, mashawarcin ci gaba na 2024 ya wuce rabi. Don taƙaita aikin a farkon rabin farkon shekara, ci gaba da haɓaka ingancin aiki, da haɓakawa da kamala kan bita da tsarawa, Qingdao I-FLOW Co., Ltd. ya yi nasarar gudanar da taron taƙaitaccen aiki na farko rabin 2024.

Abu na farko na taron shine duk ma'aikata sun karanta falsafar kamfani, manufa, hangen nesa da dabi'u.

A wajen taron, shugabannin sassa daban-daban na kamfanin sun takaita ayyukan da aka yi a rabin farkon shekarar 2024 daya bayan daya, inda aka zayyana sakamakon ayyukan da ma'auni na kowane bangare a cikin watanni shida da suka gabata daki-daki, tare da yin nazari sosai kan gazawar aikin. a cikin watanni shida da suka gabata, kuma sun yi shirye-shiryen aiki da kuma tsammanin aikin a cikin rabin na biyu na shekara.

Taron ya nuna cewa: I-FLOW zai girma daga kamfani fiye da mutane 10 zuwa mutane 50 da daruruwan mutane. Idan kuna son tafiya a hankali kuma na dogon lokaci, ainihin shine mutane, shine tattara zuciyar ku da ƙarfin ku, kuma kuyi aiki tuƙuru ta hanya ɗaya tare da ƙarfin kowa. A karkashin jagorancin wannan ma'auni mai mahimmanci, dole ne a kafa ƙungiyar gudanarwa ta gaske don inganta tsarin da matakai masu dacewa, kuma a karkashin jagorancin dabarun kamfanoni, dole ne a kafa rundunar hadin gwiwa. Haɓaka aiwatar da manufofin dabaru da ingantaccen ci gaban kasuwancin.

Ba shakka ba za a rasa bikin ba! Fuletong ya yabawa fitattun mutane a rubu’in farko da na biyu, da ma’aikatan da suka shiga wannan kamfani domin bukin cika shekaru da kuma sabbin shigowa da suka yi kasa a gwiwa, saboda kwazon da suka samu. Wadannan karramawa ba wai kawai tabbatar da nasarorin da suka samu ba ne, har ma da karfafawa da kwarin gwiwa ga duk ma'aikata. Mun yi imanin cewa a ƙarƙashin jagorancin ƙwararrun abin koyi, za mu yi aiki tare don ƙirƙirar kyakkyawan gobe.

Ƙirƙirar amincewar al'adun kamfanoni kuma muhimmin sashi ne na taƙaitawar rabin farkon shekara. Saboda wannan dalili, duk ma'aikata kuma sun sami horo na MBTI.

MBTI, cikakken suna na "Myers-Briggs Nau'in Nuni", tsarin rarrabuwar mutum ne. Katharine Cook Briggs da 'yarta Isabel Briggs Myers ne suka haɓaka shi tare. MBTI tana raba mutuntaka zuwa nau'ikan 16, kowannensu yana da nasa halaye na musamman da tsarin halayensa. Wadannan nau'ikan sun hada da girma hudu, kowane ɗayan yana da sha'awar biyu masu adawa. Ta hanyar gwajin MBTI, manajoji na iya yin amfani da hanyoyin gudanarwa masu dacewa bisa la'akari da nau'ikan ma'aikata, haɓaka aikin ƙungiya da gamsuwa da aiki, taimaka wa membobin ƙungiyar su fahimci halayen juna, ƙarfi da maƙasudin makafi, haɓaka sadarwa da fahimta, da haɓaka haɗin kan ƙungiya. . Ta hanyar wannan horon, duk ma'aikata za su iya fahimtar ƙarfin nasu, sanin juna da gaske, samun nasara, kuma su zama mafi kyawun mu.


Lokacin aikawa: Agusta-07-2024